べビママ求人
【急募！】R6年７月～
子育てママさんと赤ちゃんの発達
＼専門院がオープン！！／
当院からのお約束
・創業８年、既存の整骨院患者様との信頼関係が厚く地域に根付いた会社です。
・雰囲気が明るく働きやすい職場
・週２～４日でライフスタイルに合った働き方を選べます。
・定期的な研修／勉強会で更なるスキルアップが可能。
・明確なキャリアアップ制度でモチベーションアップ！
・年２回の賞与
※昇給、賞与共に実績と評価制度を元に算出します。
・車通勤可（要事前相談）
・最低限会社が存続するための予算はありますが、無理にお客様に回数券を押し付けで販売するようなことはありません。
その他、福利厚生の充実！
・整骨部門での整体／骨盤矯正／トレーニング／酸素カプセル／
美容部門のネイル／フェイシャル／痩身／物販／などのメニューが社割適応
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、賠償責任保険
・健康診断補助
・交通費支給（上限２万円）
・食事会あり（忘年会・新年会・歓送迎会）
・家族手当あり（既婚者／正社員のみ）
・管理者手当
・トレーナー活動を行っている、プロアスリート／芸能人舞台観劇／アーティストLIVEの同行
など
従業員の声
「自分のやりたい事がチャレンジできる職場です。」
当院は、施術のルールやマニュアルがほとんどないため、自分のやりたい施術を自由に行うことができます。技術に自信があり、チャレンジしてみたい方にはお勧めの職場です。治療歴が長く治療技術が高いスタッフが在籍しており、それぞれ施術に対する熱い思いを持っています。モチベーションの低い同僚にうんざりしている方は、最高の雰囲気の中で施術できると思います。自然とスタッフ間の会話の中で施術に関する悩みや、意見交換は行っており、技術の向上や多角的な視点が手に入るため、施術の幅が広がってきます。かといって決して堅い職場ではなく、スタッフ間はプライベートでも仲が良いです。
経営面に関しても、HP作成や、集客方法等にも関与できます。少数精鋭のため、新しいメニューや新しい制度の提案も意見が通りやすく、スタッフ同士で最良の方向性を一緒に決めていく事も出来ます。指導を受けられる環境でもある為、学びたい意欲の高い方や自分の実力を試したい方は確実にチャレンジと成長ができる職場です。
日進名倉堂整骨院 院長 林 優太
理学療法士
『自身の得意分野の集客も自由にできます！』
治療に関して特に院としてマニュアルがなく、患者さんにどの治療が必要でどうしたら良いのかを自分で決定し実行することができます。そして自分のやりたい治療を自由に選択でき、行うことができるので幅広い治療が可能になります。自分の力を発揮できる場であり、今の自分というものを試したい方には最適です。
当院では単純な疾患が少なく、複合的な疾患が多いため様々な知識・技術を有していないと厳しいです。良くも悪くもすべて自分次第なので治療意欲が高く、向上心がある方は増々ステップアップすることができ、治療家としてはとてもやりがいが持てる場所です。
スタッフ間の仲も良いので、もし治療に迷い、疑問が生じたときなど相談し学び合える環境下にあります。
自分の施術したい分野がある場合、そこにフォーカスして院として集客を行うことができるので、治療の幅が広がっていき治療家として磨きがかかるでしょう。
多田 龍太郎
柔道整復師／鍼灸師／あん摩マッサージ指圧師
来院される方はどんな方？
大宮名倉堂接骨院グループには、様々なお悩みを抱えた方が来院されます。その中の一つの専門性を持った柱として【赤ちゃんの頭の歪みと発達支援／産後骨盤矯正】専門院の開設を決断いたしました。
【赤ちゃんの頭の歪みと発達支援／産後骨盤矯正】専門院
産後のママさんの心身のケアと赤ちゃんの頭の歪みや発達に特化した専門的な院になります。
ママさんに多い症状としては産後骨盤矯正／腰痛／肩こり／腱鞘炎／股関節痛をはじめ、足のむくみ／ダイエット／ネイルなど忙しいママさん達の容姿のお悩みも解決できるメニューを用意しております。
赤ちゃんの発達に関しては頭の歪みに対してのケアや、発達に関してのお悩みの相談窓口を目指しています。
頭の歪みは容姿の問題以外に、自律神経や運動神経にも関係してくる大事な部分になるので正しい発達の知識の普及に力を貸してくれる専門家の方のご応募をお待ちしております。
大宮名倉堂接骨院（本院）
◎一般症状
⇒ギックリ腰、ヘルニア、脊柱管狭窄症、膝関節など各関節痛、骨盤矯正など
大宮名倉堂接骨院（本院）では地域での健康の相談役を目指しており様々な症状の方が来院されます。
中には手術を悩んでいる程の重度の症状の方も来院されます。
『接骨院だから外傷のみ受け入れる！』といったスタンスではなく、地域で痛みや身体のことで悩んでいる全ての方を救うために当院は存在しています。
学生のスポーツ障害の症例も多く、地域の方々より多くの支持を頂いております。
日進名倉堂整骨院
◎重度慢性症状
日進名倉堂整骨院では、重度の慢性疾患に特化した施術を行っております。
理学療法士２名、鍼灸師２名（うち柔道整復師免許保持１名）の体勢で、筋骨格系の症状のみならず自律神経や内臓の機能不全由来の症状、手術を検討している方など複合的な疾患を持つ方が多く来院されます。
完全自費での施術のため、施術時間も最低３０分～６０分と一人の患者様に対してしっかりと時間をかける事で症状の根本改善を目指していきます。
大宮名倉堂接骨院（スポーツ専門院）
◎スポーツ専門外来
R4年１１月にオープンしたスポーツ専門院では、可動域向上を目的としたマシンの導入や最新式エコーでの病態の判別、各スポーツにおける特異動作指導やグループトレーニング／パーソナルトレーニングを行いケガの予防からパフォーマンス向上までを徹底的サポートします。
県内でも珍しい野球専門外来では投球フォーム（打撃フォーム）指導スペースを完備することで野球に特化したケガの施術やトレーニングを専門的に行います。
現在も少年野球～社会人野球まで野球障害に関する多くの実績があります。
その他に、ケガの予防とパフォーマンス向上を目的としたグループ制のトレーニング指導も行っております。
その他トレーナー活動実績
・日本オリンピック委員会／医科学強化スタッフ
・スカッシュ日本代表チームトレーナー
・芸能関係舞台帯同（DisGOONie Presents Vol.9 『GHOST RIGHTER』／Vol.10『MOTHER LAND』など）
・Super-GT500 松下 信治 レーシングドライバー専属トレーナー
・スカッシュ日本ランキング１位 渡邉 聡美 選手 専属トレーナー
・有名アーティストLIVEトレーナー帯同
・コンテンポラリーダンス公演帯同
・埼玉栄高校硬式野球部専属トレーナー
・野球肘検診・啓蒙活動 など
治療法の例
赤ちゃんの頭の歪みに対しては、一般社団法人【赤ちゃんの頭の形と発達支援べビべビ】にてお伝えしている講座や研修内容に基づき、施術や親御様への正しいケアの方法などをお伝えしていきます。
臨床ならではの症例や親御様からの質問に対しても、講座の中だけでは伝えられていない細かな部分も定期的な研修を行い一緒にレベルアップしていきましょう！
産後の骨盤矯正に関しては専門スタッフの配置も行いますが、情報共有の目的も兼ねて弊社の臨床経歴１５年以上の理学療法士のスタッフが知識／技術指導を行いますのでご安心ください。
責任感と向上心を持ち、積極的に知識やスキルを吸収していく姿勢を持った方を募集します！
求める人材像
こんな人材を
＼ 求めています ／
- 松尾代表の想いを引き継ぎ従事できる方
- 赤ちゃんの発達という分野で責任を持ち仕事ができる方
- 自身の子育て経験や現場経験からママさんの負担が理解できる方
- 自己成長のために向上心を持ち研修や仕事に取り組める方
- チームのため、お客様のために一生懸命になれる方
- 地域への認知活動にも積極的に取り組める方
- 自分の頑張りを評価してもらい、認めてもらいたい方
- 自身の時間も大切にしてプライベートも充実させたい方
- 新規立ち上げの事業のスタートアップに関わりたい方
院内見学会／説明会の実施
通勤のし易さも働くうえでは重要な要素です。
オープン前になるので施設の見学は出来ませんが、立地の確認や仕事内容の事前説相談などは随時行っておりますのでお気軽に公式LINE／お電話／松尾代表へのDMにてお問い合わせください。
代表からのメッセージ
はじめまして。
この度は数ある求人ページの中から大宮名倉堂接骨院グループの求人募集のページをご覧になっていただき本当にありがとうございます。
弊社は私自身の生まれ育った地域での地元開業の整骨院グループになります。
【赤ちゃんの頭の歪みと発達支援／産後骨盤矯正】専門院は、実は私自身が生まれた産婦人科の３軒隣の立地になります。松尾代表との出会いやテナントの立地など、様々なご縁を大切にし最大限の貢献をしたいと考え、地域のママさん達のお悩みを解決する専門院を開設する運びとなりました。
当院はR６年６月で開院８年になりますが、スタッフさんの頑張りや地域の医療機関、既存のお客様のおかげでコロナ過も乗り切り毎年１３０％以上の右肩上がりの成長を遂げております。
SNSなどで発信をしていくと表面上の判断で様々な意見などが出やすい世の中ではありますが、松尾代表の臨床での経験や実際に笑顔になっていく親御さんたちの数がニーズに対して貢献できているという何よりの証拠だと思っております。
弊社の核の部分である企業理念『ご縁を円に』をモットーに組織としても成長をしていき、まずは地元地域で赤ちゃんのケアを文化に出来るよう努めていきたいと思います。
小規模企業だからこその大手グループ院にはない独自の専門性と平等な評価制度のもとにあなたの能力を弊社で最大限に発揮してください。
今後の会社、スタッフ、私自身の成長のためにあなたの経験と力を貸してください！！
(株) Health Relations
大宮名倉堂接骨院グループ
代表取締役 宮内政人
弊社の”企業理念”
隣の芝生は青く見えますが外ではなく内に目を向け実の前の方との出逢いに感謝し、貢献心を持ち自身の最大限できることを提供し続けることで自然とその輪は広がります。弊社にはマニュアルの少ない自由度の高い社風ですが、施術者である前に一人の人間として生きる上で大切にしている【考え方のルール】というものが存在します。
その中の一つに『頼まれごとは試されごと』というものがあるのですが、お客様からの訴えやオーダーに対しても相手が考える一手二手先を読み期待以上の成果や対応をすることで感動や感謝が生まれ紹介に繋がると考えています。
始めは点の繋がりでもそれが繋がり線となり、いずれは輪となり自身の取り組みは全て自分に返ってきます。患者さんだけではなく共に働く従業員さん、業者さん、仕事を通じて出逢った方々に感謝し貢献することで人生が豊かになっていくと考えます。
会社の利益だけを追求するのではなく、利益を出しながらも世の中の役に立てる様に付加価値の向上とその提供を行い、出た利益を地域や従業員に平等に還元していく。
会社―従業員（家族）－患者（家族）の３者、そこに関わっている全ての人が皆幸せになるような組織を目指す。
より良い施術や対応を提供することで、売り上げとして一旦会社にお金が入り平等な評価基準を基に従業員に還元することで３者とそれに関わる全ての人が幸せになれる関係性の構築を目指していく。
当たり前と言えば当たり前のことかもしれませんが、治療院業界の中では会社として利益のみを追求している企業も多くなった気がします。
改めて医療とは地域の中でどのような存在かを考え、来院されるお客様のため、そこで働く従業員さんのために還元できる組織であり続けたいと思っています。
働くメリット／デメリット
独自の専門性を持った院が複数あることが弊社の一番の特徴になります。
そのため、お客様のニーズに対して質の高いサービスが提供できるのでとてもやりがいがある職場です。
裏を返すとそこには大きな責任が発生し、期待に応える必要があるため必然的に専門的な知識とスキルの習得、更には人間性の向上が不可欠です。
それをメリットと捉えるかデメリットと捉えるかはその人次第ですが、そんな臨床の現場で働くことで必然的に成長できる（しなければならない）環境であると思います。
今回は新規事業のスタートアップになるので、松尾代表はじめ私たち既存のスタッフと共に一緒に風土を作っていく形になるのでやりがいと楽しさがある反面、自発的な行動が求められます。
そのあたりを責任をポジティブに捉えて自身の可能性を開花させたい方のご応募をお待ちしております！
また当院では月に一回、経営／運営コンサルにスタッフさんも参加をしてもらっています。
院運営を現場の体験から生で学ぶことももちろんですが、これから独立を考えている先生もそうでない先生も経営／運営的な知識とスキルの向上ができる環境を整えています。
大手グループ院さんや病院のような先が長く将来が見えない評価制度ではなく、頑張ったら頑張っただけリターンが出る平等でシンプルな評価制度も当院の魅力の一つです。
R４年給与実績：年収４００万円～８００万以上（各種手当込み）
※年次休暇９５日以上
当然、働きやすさはスタッフのモチベーションにもなります。
※社長の気分や好き嫌いでの賞与や昇給・減給なんてことはありません。
大宮名倉堂接骨院グループでは利用者様も利用者様の家族も、スタッフもスタッフの家族も幸せになってもらいます！それが３方良しです！
定期懇親会の実施
スタッフは男性施術スタッフ９名／女性受付スタッフ６名、平均年齢３０歳前半と同世代のチームなので全員仲が良く、暑気払い／忘年会／歓迎会など定期的な懇親会も行っております。
仕事とプライベートの振れ幅が大きいほど人生は充実すると考え、ON／OFFの切り替えを行い共に成長を目指しています！
経営／運営研修・技術研修の実施
日々の院運営についての研修はもちろん、将来の独立に必要な経営やマネジメントについての研修も行っております。
研修は毎月１回、水曜日の午前中に就業時間内に行います。
外部からの講師をお招きして最新の情報や、今の院の課題に合わせた内容を行うので充実した内容になっています。
同じ様に実技研修も定期的に行っております。各分野のスペシャリストがそろっているので自身に足りないスキルや知識を身に付けることが出来ます。
ご応募お待ちしております！
まだまだお伝えさせていただきたいことは多くあるのですが、この熱い想いは見学や面接の時に直接お伝えさせていただきますね！
当院の利用者さんへの施術や想い、スタッフさんへの還元制度、地域活動などの取り組みは他の院（大手さんや個人院）には絶対に真似できないと胸を張って言えます！
そんな素敵な院があることををさいたま市をはじめ地域の方にもっともっと知って欲しいと思っています。
あなたも当院で働くことでこれからの施術者としての人生を素晴らしいものにしませんか？我々、大宮名倉堂接骨院グループはあなたのご応募をいつでもお待ちしております。
応募者からの質問【Q&A】
Q：中途採用の先生が多いようなのですが、新卒では採用をしていないのですか？
A：新卒の先生も積極的に採用をさせて頂いております！中途採用の先生が多いのは、他院と比べた時に、当院の【理念】【将来性】【先生方の人柄】【働きやすさ】【雇用条件】等が良いと判断された先生が多かったからです。他の院を経験された先生の方が当院の良さが分かって頂けたのだと思います。
Q：大宮名倉堂接骨院グループの強みは何ですか？
A：上記したように独自の専門性を持った施設が多いことで、地域の方に対して質の高いサービスを提供できることが弊社の特徴であり一番の強みです。
また、施術スタッフ全員が学生時代何らかのスポーツの経験をしておりでケガでの挫折などからお客様の身体だけではなく気持ちに寄り添った施術や対応ができる事です。
芸能関係やプロアスリートの施術も行っているので、もしかしたら好きな芸能人やスポーツ選手に会えるかも・・・
Q：見学に行きたいのですが、どうしたら良いでしょうか？
A：見学や事前相談は随時承っております。まずは、お気軽に当院へお電話ください！
048-652-0101
※公式LINEや松尾代表へのDMでもご対応可能です。
Q：院内を見学の時に注意する事はなんですか？
A：用意するものは特にはありません。ご自身で使用している白衣などがありましたらお持ちください。ただし、患者様の個人情報やプライバシー配慮のため写真撮影・録音は禁止とさせて頂きます。メモは大丈夫ですのでどんどん書いてもらって大丈夫です。見学のお時間は特別決まっていませんのでご自身のご都合に合わせて見学して頂いて大丈夫です。
Q：見学から採用までの流れを教えて下さい。
A：院内見学はあくまでも見学ですので、就職をご希望の先生は改めて面接の場をセッティングさせて頂きます。面接の時だと緊張されるかと思いますので、見学の時に不安に思うことや疑問点は気軽に聞いて下さいね！
Q：入社したらどれくらいで施術のデビューが出来ますか？
A：当院では中途の先生では入社後１ヶ月以内（即戦力の先生は入社当日もあり得ます）新卒の先生では入社後３ヶ月以内を目安にデビューしていただきます。どの先生でも一番最初は、当社の理念や当社の想いを理解して頂きます。そしてお客様を施術させて頂くに当たっての心構えなどをお伝えさせて頂きます。その後、カウンセリングの練習と技術指導を繰り返し行います。
Q：何歳くらいの方を採用していますか？
A：先生と受付さん共に20-30歳代の方を積極的に採用をしております！男性・女性は問いません。やる気のある先生、受付さんであれば一度お会いして私の想いをそしてあなたの想いを聞かせてください！